Kadrlar siyosati
Markazning havo harakatini tashkil etish, xavfsizligini ta'minlash va texnik qo'llab-quvvatlash bo'yicha asosiy yo'nalishlari.
Kadrlar siyosatining asoslari
"O'zaeronavigatsiya" DUK Markazida (DUK TSUAN) xodimlarni boshqarish va mehnat munosabatlarini tartibga solish O'zbekiston Respublikasining qonunlari, qonunchilik va boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga asosan, O'zbekiston Respublikasi Transport vazirligi tomonidan tasdiqlangan kadrlar siyosatiga muvofiq amalga oshiriladi. TSUAN Davlat unitar korxonasining siyosati Transport vazirligi tomonidan amalga oshirilayotgan kadrlar siyosatining vazifalariga javob beradigan, korxona faoliyatiga yo'naltirilgan quyidagi asosiy tamoyillarga asoslanadi:
Asosiy tamoyillar
Markazning havo harakatini tashkil etish, xavfsizligini ta'minlash va texnik qo'llab-quvvatlash bo'yicha asosiy yo'nalishlari.
Asosiy yo'nalishlar
Markazning havo harakatini tashkil etish, xavfsizligini ta'minlash va texnik qo'llab-quvvatlash bo'yicha asosiy yo'nalishlari.
Manfaatlar to'qnashuvini oldini olish
Ishga qabul qilishda xodimlarni rag'batlantirish tizimini tartibga soluvchi mahalliy hujjatlar ishlab chiqilgan
Malaka oshirish
O'qitish tegishli sertifikatlangan o'quv yurtlari va tayyorlash markazlarida amalga oshiriladi
Yosh mutaxassislarni tayyorlash
Toshkent davlat transport universitetida (TDTU) tayyorlash dasturlari
Ta'lim darajasini oshirish
Lavozimlarni KODP-20 ga muvofiqlashtirish, kadrlar zaxirasini sifatli shakllantirish
Mehnat faoliyatini baholash
Malaka darajasini oshirish uchun xodimlarni davriy attestatsiyadan o'tkazish
Jarayonlarni raqamlashtirish
Kadrlar ish yuritish jarayonlariga raqamlashtirish joriy etish